Situación para aplicar el proceso de cambio

Situación para aplicar el proceso de cambio “En una unidad de medicina el personal de enfermería administra los medicamentos tarde y por consiguiente se afecta el horario establecido.” Se quejan constantemente de que hay poco personal y por eso los administran a la hora que pueden. Se observa que no cumplen con las metas de seguridad tales como: la identificación de paciente, dejan los medicamentos en la mesa del paciente y no verifican compatibilidad” Preguntas: Identificar y describir el blanco de cambio de la situación. Describir como trabajaría la fase de descongelamiento. Identificar las reacciones de la fase de resistencia activa y pasiva, y como las trabajaría para lograr un cambio efectivo. Trabajar la fase de movimiento e incluir estrategias para promover el cambio y escribir 5 actividades para la estrategia seleccionada. Describir 4 actividades para la fase de Re-congelamiento. Identificar 4 principios éticos con las implicaciones para cada principio, que debe considerar el líder en la situación para el proceso de cambio. Describir como se debe trabajar la justicia y valores sociales al desarrollar el proceso de cambio para la situación descrita. Referencias: Huber, D. (2014). Leadership and Nursing Care Management. (5th ed.).Philadelphia: Saunders Elsevier. Marquis, B. & Huston C. (2018). Leadership: Roles and management functions in nursing: Theory & Application (9th ed.). Wolters Kluwer.

******CLICK ORDER NOW BELOW AND OUR WRITERS WILL WRITE AN ANSWER TO THIS ASSIGNMENT OR ANY OTHER ASSIGNMENT, DISCUSSION, ESSAY, HOMEWORK OR QUESTION YOU MAY HAVE. OUR PAPERS ARE PLAGIARISM FREE*******."